Je kent je eigen deskundigheid. Je weet wat je waard bent in de rol van business analist, informatieanalist of procesexpert. Je wilt daarom een beloning die aansluit bij je ervaring en expertise. Je wilt ook de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. Bij ons ben je aan het juiste adres: welkom bij ProcesConsult.
Staat de vacature voor jou er niet tussen, maar denk jij wel dat je perfect past bij ProcesConsult? Stuur dan een open sollicitatie naar werkenbij@procesconsult.nl of bel naar 030 - 890 54 25
Onze mensen zetten een stap extra. Niet alleen vanwege de bovengemiddelde beloning, maar ook door de ontwikkelingskansen die ProcesConsult biedt. Bij ons bouw je een krachtig CV op. Je bepaalt zelf de verantwoordelijkheid die je op je schouders wilt nemen.
We ondersteunen je daarbij met vakinhoudelijke trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van agile werken (Scrum training, ProductOwner training, Lean training, SAFE (platform), ArchiMate, Security, etc.).
Onze collega’s vinden het fijn om bij ProcesConsult gelijkgestemde experts te vinden die dezelfde passie delen. Collega’s met wie ze kunnen sparren. Dat kan via appgroepen of mail. Of natuurlijk live, tijdens een van onze gezellige uitjes.
Een midlancer heeft de vrijheid van een ondernemer en tegelijkertijd de zekerheid en de collegiale omgeving zoals vaste medewerkers die hebben. Je krijgt de kans om je volledig te richten op je eigen groei in een stimulerende omgeving. Je werkt samen met andere ervaren collega’s én je krijgt de vrijheid die je nodig hebt om je verder te ontwikkelen. En daarvoor verdien je een salaris van 70% van het verkooptarief.
Vertel mij meer over midlancenAan het woord is Jan Moens, een ervaren Business Analist en Projectmanager die van nature rust uitstraalt. “Ik ben aardig stressbestendig”, bevestigt Jan. Hoewel hij hiervoor jaren -via verschillende detacheerders- interim opdrachten deed, zat hij nergens echt op zijn plek. “Mijn opdrachten waren uitdagend, maar ik baalde van de verplichte opleidingen en dat ik ’s avonds vaak nog moest komen opdraven op kantoor. Dat kun je niet verwachten als ik al de hele dag aan het werk ben bij de opdrachtgever.” Sinds vorig jaar zijn dit soort irritaties verleden tijd: toen werd Jan midlancer bij ProcesConsult.
Lees het interview